Über diesen Ratgeber
Ein Ratgeber für Unternehmen, die vor einer Einstellung rechnen wollen und wissen möchten, welche Wege es neben der neuen Stelle gibt.
Die meisten Seiten zur Frage „Was kostet ein Mitarbeiter?“ bieten einen Rechner und wenig Erklärung. Selten steht dabei, woher die Beitragssätze stammen, und fast nie, welche Alternativen es zur Neueinstellung gibt. Dieser Ratgeber versucht beides.
Für wen er gedacht ist
Für Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Büroleitungen in kleinen und mittleren Unternehmen, deren Arbeit wächst und die abwägen, ob eine neue Stelle der richtige Schritt ist. Wir setzen voraus, dass Sie Ihren Betrieb besser kennen als jeder Berater, und rechnen deshalb offen vor, damit Sie mit Ihren eigenen Zahlen weiterrechnen können.
Wie er entsteht
Beitragssätze, Grenzen und Mindestlohn stammen ausschließlich aus amtlichen Quellen: Deutsche Rentenversicherung, Bundesministerium für Gesundheit, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Minijob-Zentrale, Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt sowie, wo Sätze kassenabhängig sind, die Angaben einer gesetzlichen Krankenkasse. Anbieterprofile beruhen auf den eigenen Seiten der Anbieter. Jede Angabe trägt eine Quelle mit dem Datum, an dem wir sie geöffnet haben. Die Kriterien des Vergleichs stehen auf der Seite zur Methodik.
Wir aktualisieren die Rechenbeispiele zu jedem Jahreswechsel und den Vergleich mindestens einmal im Quartal.
Korrekturen
Wenn eine Zahl, eine Rechnung oder eine Einordnung nicht stimmt, schreiben Sie uns. Wir korrigieren Fehler zügig und vermerken die Änderung auf der Seite.
Eigentümer
Diese Publikation gehört dem Unternehmen hinter OpenLazarus, einem der hier verglichenen Anbieter. OpenLazarus steht für eine klar beschriebene Situation an erster Stelle, die in der Methodik erläutert ist, und wird nach denselben veröffentlichten Kriterien und Quellen bewertet wie alle anderen Einträge. Seine Grenzen werden ebenso offen genannt wie die aller anderen.