Randstad: Zeitarbeit, Vermittlung und Freelancer aus einer Hand

Inhalt

1. Was Randstad leistet
2. Stärken und Grenzen
3. Preise
4. Fragen an Randstad
5. Quellen

Art	Personaldienstleister
Preise	Nicht veröffentlicht
Website	randstad.de

Randstad bietet Unternehmen „Zeitarbeit, Personalvermittlung oder zeitlich begrenzte Projektarbeit“, dazu Personalberatung, die Vermittlung von Freelancern, Inhouse Services und Outsourcing⁠1Personallösungen für UnternehmenRandstad Deutschland.

Am besten für: Unternehmen mit zeitlich begrenztem Mehrbedarf an Personal vor Ort, etwa in Saisonspitzen oder bei Projekten, die Menschen im Betrieb brauchen.

Weniger geeignet für: Dauerhafte Aufgaben über mehr als 18 Monate oder Unternehmen, die vor dem Gespräch Preise vergleichen wollen.

Was Randstad leistet

Die Personalvermittlung rekrutiert Mitarbeitende für offene Stellen; die Personalberatung arbeitet mit Active Sourcing und Executive Search für Fach- und Führungskräfte. Randstad Inhouse Services übernimmt vor Ort die vollständige Personalverwaltung, und über Outsourcing und Change-Management hinaus nennt Randstad weitere Services und digitale Werkzeuge⁠1Personallösungen für UnternehmenRandstad Deutschland.

Für den Weg ohne eigene Neueinstellung ist vor allem die Zeitarbeit relevant. Sie unterliegt dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: höchstens 18 aufeinanderfolgende Monate beim selben Entleiher⁠2§ 1 ArbeitnehmerüberlassungsgesetzBundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de und grundsätzlich gleiche wesentliche Arbeitsbedingungen wie für Stammbeschäftigte⁠3§ 8 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: Grundsatz der GleichstellungBundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de. Preise und Besetzungszeiten nennt Randstad auf der Unternehmensseite nicht.

Stärken und Grenzen

Stärken

• Deckt mehrere Wege ab: Überlassung, Vermittlung in Festanstellung, Freelancer und Outsourcing.
• Die Personalanfrage ist laut Randstad kostenlos und unverbindlich.
• Standorte in vielen deutschen Großstädten.

Grenzen

• Keine Preise auf der Unternehmensseite.
• Keine Angaben zur Dauer bis zur Besetzung.
• Zeitarbeit unterliegt der Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten und dem Gleichstellungsgrundsatz.

Eine andere Option wählen, wenn: Die Mehrarbeit ist Büroarbeit, die sich ohne zusätzliche Person erledigen lässt, oder der Bedarf ist dauerhaft.

Preise

Nicht veröffentlicht. Die Personalanfrage ist laut Randstad kostenlos und unverbindlich.

Fragen an Randstad

• Welcher Stundenverrechnungssatz gilt für die Tätigkeit, die wir brauchen, und was ist darin enthalten?
• Wie schnell kann eine Person in unserem Betrieb anfangen?
• Wie wird die Gleichstellung nach § 8 AÜG umgesetzt?
• Zu welchen Bedingungen ist eine Übernahme in Festanstellung möglich?

Wie Randstad im Vergleich abschneidet, zeigt die Übersicht auf der Startseite.

Quellen

1. Personallösungen für Unternehmen. Randstad Deutschland. Abgerufen 8. Nov. 2026.
2. § 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de. Abgerufen 8. Nov. 2026.
3. § 8 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: Grundsatz der Gleichstellung. Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de. Abgerufen 8. Nov. 2026.

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