Adecco: Zeitarbeit und Personalvermittlung mit dichtem Netz

Inhalt

1. Was Adecco leistet
2. Stärken und Grenzen
3. Preise
4. Fragen an Adecco
5. Quellen

Art	Personaldienstleister
Preise	Nicht veröffentlicht
Website	adecco.com

Adecco bietet in Deutschland Zeitarbeit und Personalvermittlung an und nennt über 120 Niederlassungen⁠1Adecco DeutschlandAdecco.

Am besten für: Unternehmen, die kurzfristig Personal für gewerbliche oder kaufmännische Tätigkeiten über ein dichtes Niederlassungsnetz suchen.

Weniger geeignet für: Unternehmen, die vorab Preise vergleichen wollen oder dauerhaften Bedarf haben.

Was Adecco leistet

Bei der Zeitarbeit, die Adecco auch Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung nennt, bleiben die Beschäftigten bei Adecco angestellt und werden bei Kundenunternehmen eingesetzt. Bei der Personalvermittlung sucht Adecco im Auftrag eines Unternehmens passende Mitarbeitende und ist nach der Einstellung nicht mehr beteiligt. Für die Zeitarbeit verweist Adecco auf den Tarifvertrag DGB/GVP⁠1Adecco DeutschlandAdecco.

Für den Einsatz gelten die Regeln des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, insbesondere die Höchstdauer von 18 aufeinanderfolgenden Monaten beim selben Entleiher⁠2§ 1 ArbeitnehmerüberlassungsgesetzBundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de. Preise oder Honorare für Unternehmen nennt Adecco auf der Seite nicht.

Stärken und Grenzen

Stärken

• Ein großes Netz an Niederlassungen für regionalen Bedarf.
• Zeitarbeit nach dem Tarifvertrag DGB/GVP.
• Personalvermittlung, bei der Adecco nach der Einstellung nicht mehr beteiligt ist.

Grenzen

• Keine Preise oder Honorare für Unternehmen auf der Seite.
• Keine Angaben zur Besetzungsdauer.
• Zeitarbeit unterliegt der Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten.

Eine andere Option wählen, wenn: Die Mehrarbeit lässt sich ohne zusätzliche Person im Büro erledigen, oder ein Projekt braucht eine Spezialistin auf Zeit.

Preise

Nicht veröffentlicht.

Fragen an Adecco

• Welche Niederlassung ist für uns zuständig, und wie schnell kann sie besetzen?
• Welcher Verrechnungssatz gilt, und welche Zuschläge kommen hinzu?
• Wie wird bei längeren Einsätzen die Gleichstellung umgesetzt?
• Was kostet eine Personalvermittlung in Festanstellung, und wann ist das Honorar fällig?

Wie Adecco im Vergleich abschneidet, zeigt die Übersicht auf der Startseite.

Quellen

1. Adecco Deutschland. Adecco. Abgerufen 8. Nov. 2026.
2. § 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de. Abgerufen 8. Nov. 2026.

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